The Guardian · World· Richard Partington Senior economics correspondent·· 5 小时前评分49
英国雇主反对提高年长员工培训自付比例，担忧挤压学徒机会
Higher training costs for older workers risks plan to tackle youth jobs crisis, employers say
导读
英国雇主团体反对一项尚未敲定的英格兰学徒培训资金调整，担心机会只被重新分配而非增加。《卫报》称，拟案允许25岁以下学徒费用全由培训征费资金支付，年长者则仅覆盖75%、其余另付；政府回应强调扩大青年学徒机会，但不会预先公布Milburn评估结论。
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